富士通のインターンシップについて、応募締切・選考ステップ・開催時期を公式採用情報から整理しました。エントリー計画を立てるときの確認用にお使いください。早期選考や選考免除といった優遇の有無も、公式に明記がある範囲で記載しています。
- 直近の応募締切と開催時期
- インターン選考のステップ数・選考フロー・WEBテストの形式
- 本選考への接続(早期選考・選考免除)の有無
※本記事は公式に公開されている情報のみを根拠に、2026年8月31日時点の内容で構成しています。最新情報は必ず公式採用サイトでご確認ください。
結論:富士通のインターン選考データ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 直近の応募締切 | 未発表 |
| 公開されている選考ステップ | 未公開 |
| 開催時期 | 2026年12月1日（火）～2027年1月29日（金） |
| 掲載プログラム数 | 2件 |
| 早期選考への案内 | 不明 |
| 本選考の一部免除 | 不明 |
富士通の公式採用情報では、インターン参加者への選考優遇は明記されていません。本記事では、公開されている応募締切と選考フローを中心にまとめています。
富士通のインターンシップ概要
※以下は代表プログラム「【新卒_インターンシップ】保険業界の未来を創るビジネスプロデュース体験 ～AI・デジタル技術を活用した新たな保険ビジネスを企画・提案～」の情報です。全2件は下記の一覧を参照してください。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| プログラム名 | 【新卒_インターンシップ】保険業界の未来を創るビジネスプロデュース体験 ～AI・デジタル技術を活用した新たな保険ビジネスを企画・提案～ |
| 開催時期 | 2026年12月1日（火）～2027年1月29日（金） |
| 期間 | 長期(1ヶ月以上) |
| 形式 | ハイブリッド(神奈川県) |
| 対象 | 募集要項参照 |
| 報酬 | 不明 |
| 応募締切 | 未発表 |
その他のプログラム(1件)
- 【新卒_インターンシップ】大手フィナンシャルグループへの新ビジネス創出（テクノロジー活用）(ウィンター・長期(1ヶ月以上))
インターンの選考フロー
選考フローの詳細は募集要項で公開され次第、本記事を更新します。
富士通の本選考について
本選考の詳細は公式採用サイトで公開され次第、本記事を更新します。
よくある質問
富士通のインターンシップはどのような形式・場所で実施されますか？
確認できた「保険業界の未来を創るビジネスプロデュース体験」と「大手フィナンシャルグループへの新ビジネス創出（テクノロジー活用）」は、いずれもハイブリッド（オンライン＆対面）形式で、勤務地は神奈川県と明記されています。その他多数のテーマ別インターンシップが求人一覧に掲載されていますが、個別の詳細は公式には明記されていません。
インターンシップの実施期間・勤務頻度はどれくらいですか？
確認できた2つのプログラムはいずれも「2026年12月1日（火）～2027年1月29日（金）」の2か月コースで、週3日フルタイム（7時間45分）程度/日の勤務と明記されています。
インターン参加者には本選考での優遇（早期選考・選考免除など）がありますか？
公式には明記されていません。
参加にあたって必要なスキルはありますか？
「保険業界の未来を創るビジネスプロデュース体験」ではExcel・PowerPoint・Word基礎レベルが必須スキルとして明記され、あれば望ましいスキルとしてTOEICスコア650点以上が挙げられています。「大手フィナンシャルグループへの新ビジネス創出」でも同様にExcel・PowerPoint・Word基礎レベルが必須スキルと明記されています。
エントリーの締め切りはいつですか？
公式には明記されていません。
参考情報
本記事は以下の公開情報をもとに作成しています(2026年8月31日時点)。
- インターン求人一覧 – 採用情報 : 富士通株式会社(閲覧日:2026年8月31日)
- 10152 【新卒_インターンシップ】保険業界の未来を創るビジネスプロデュース体験 ～AI・デジタル技術を活用した新たな保険ビジネスを企画・提案～ – 採用情報 : 富士通株式会社(閲覧日:2026年8月31日)
- 10157 【新卒_インターンシップ】大手フィナンシャルグループへの新ビジネス創出（テクノロジー活用） – 採用情報 : 富士通株式会社(閲覧日:2026年8月31日)
[内部リンク:業界まとめ(IT・通信)]
[内部リンク:季節まとめ(ウィンター)]
※掲載内容は作成時点の公開情報に基づくものであり、最新の募集内容・選考内容は必ず企業の公式採用サイトをご確認ください。
